Metoden är utvecklad i USA. I Sverige har IPU Profilanalys anpassats för svenska förhållanden av Institutet för Personlig Utveckling. IPU Profilhjul, som är en viktig del av IPU Profilanalys, har kommit till genom att kompletterat med psykologen Lüchers psykologiska färger. Genom databehandling tas både ett diagram för grundbeteende och ett för anpassat beteende fram, vilka presenteras i en ca 20-sidig rapport.
IPU innehåller även en drivkraftsanalys som bygger på psykologen, läraren och filosofen Eduard Sprangers (1882-1963) kategoriseringar och har utvecklats vidare och anpassats till näringslivet under slutet av 1900-talet. Eduard Spranger fann att det gick att identifiera sex tydliga drivkrafter som starkt påverkade människors motivation inom arbetslivet vilket är en fördjupning till de olika färgerna och bidrar till att öka förståelsen om likheter/olikheter mellan individer.
Användningsområden
Att skapa motivation på en arbetsplats är självklart en mycket viktig aspekt. Därför är IPU Profilanalys och Drivkraftsanalys lämpliga i en rad olika sammanhang.
- Ökad självkännedom
- Personlig utveckling
- Säljträning
- Organisationsutveckling
- Teamutveckling
- Konflikthantering
- Medarbetarsamtal
- Vid rekrytering
- Karriärplanering
